Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cho biết, do đặc điểm năm 2025, trước và sau ngày
Ảnh minh họa.
Bộ LĐTB&XH vừa có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ làm rõ phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày liên tục đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).
Theo đó, nếu được Thủ tướng chấp thuận phương án do Bộ LĐTB&XH đề xuất thì Tết Âm lịch 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày.
Đáng chú ý tước đó, Văn phòng Chính phủ đã có công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH chỉ đạo nghiên cứu, làm rõ phương án nghỉ Tết.
Về vấn đề này, Bộ LĐTB&XH cho biết, khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp tết Âm lịch là 5 ngày.
Cùng với đó, Điều 1 Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg quy định chế độ tuần làm việc đối với công chức, viên chức là 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần đối với công chức, viên chức.
Theo đó, phương án Bộ LĐTB&XH đã đề xuất tại công văn số 5152/LĐTBXH-CATLĐ dịp nghỉ tết Âm lịch công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục trong 1 tuần từ thứ Hai ngày 27/1/2025 (28 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết thứ Sáu 31/1/2025 (mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ) là đúng quy định của Bộ luật Lao động và các quy định của Chính phủ.
Cũng theo Bộ LĐTB&XH, do đặc điểm năm 2025, trước và sau ngày nghỉ Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ nhật, đây đều là ngày nghỉ hằng tuần của công chức, viên chức. Vì vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Lưu ý người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước 30 ngày.
Đối với dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, Bộ LĐTB&XH trình phương án sẽ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư đến hết Chủ nhật, tức 30/4 - 4/5/2025.
Dịp Quốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30/8 đến hết 2/9/2025.
Hai kỳ nghỉ còn lại của năm 2025 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Tết Dương lịch nghỉ một ngày thứ Tư 1/1/2025; giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) vào thứ Hai 7/4/2025, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày (5 - 7/4/2025).
Cơ quan soạn thảo nhận định, nghỉ lễ kéo dài sẽ giúp người lao động có thời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Trúc Chi (t/h theo Tiền Phong, VTV)
